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薪資福利措施
在PMR,「員工」是最重要的資產,我們亦堅信高滿意度的員工才能創造高績效的表現, 因此提供具競爭力的薪酬水準一直是PMR的目標,透過內部職位評價、外界薪資調查,以及每年的公司營運狀況來調整薪資水準,而員工則透過績效評核來獲得更高的激勵。 另外,我們提供優質的工作環境、完善的員工福利、周全的保險制度與休閒活動,照顧員工各項的需求,期許員工和公司一起努力成長,我們提供了下列措施:
基本福利
勞工保險
全民健保
退休金提撥
團保(癌症、意外險)
公司制服
獎金/紅利
年終獎金
專案獎金
提案獎金
禮金/補助慰問
春節禮金
生育婚喪補助金
員工旅遊補助
其他福利
年度尾牙
年度健康檢查
不定期部門餐敘
中秋禮盒